SEGA vient de dévoiler la troisième team de 3 conducteurs, composée de Amy Rose, Big the Cat et « Four Chaos ».
Envie d’en voir plus ? Alors démarrez de suite vos moteurs et foncez sur la chaîne YouTube officielle de Sonic pour voir Team Sonic Racing en action, sur une musique de Crush 40 !
Pour tous les fans qui découvrent le jeu, Team Sonic Racing combine les meilleurs éléments des jeux de courses d’arcade compétitifs avec les personnages et les décors de l’univers de Sonic. Jouez en solo ou jusqu’à 12 en ligne, en incarnant Sonic, Shadow, Tails et bien d’autres, dans de palpitants modes de jeu solo et multijoueur, comme le Grand Prix, le Contre-la-montre ou l’Aventure en équipe.
Durant la course, les joueurs pourront utiliser différentes mécaniques de jeu d’équipe, comme le transfert d’objets, la fronde, le turbo, etc… pour aider leurs coéquipiers et s’assurer une place sur le podium. Et ils pourront aussi personnaliser leur véhicule en fonction de leur style de pilotage !
Caractéristiques :
- Multijoueur en ligne & Coop en local – Jusqu’à 12 joueurs par course et jusqu’à 4 joueurs en écran partagé, mais aussi différents modes de jeu en ligne ou hors ligne, comme le mode Grand Prix, le mode Exhibition, le mode Contre-la-montre ou le mode Aventure en équipe.
- Course en équipe – Jouez en équipe, gagnez en équipe. Utilisez différentes techniques d’équipe pour soutenir vos coéquipiers, pour mettre vos adversaires K.O. et pour déchaîner vos techniques ultimes d’équipe.
- Personnalisation des performances & de l’apparence – Modifiez librement l’apparence et le comportement de votre véhicule.
- Bonus – 14 bonus d’attaque ou de défense spectaculaires vous aideront à prendre l’avantage sur vos adversaires !
- Mode aventure – Découvrez une aventure scénarisée unique, permettant aux joueurs de découvrir les fonctions et les personnages du jeu.
- Nombreux personnages de types différents – Choisissez votre pilote parmi 15 personnages de l’univers de Sonic, appartenant à 3 types différents : vitesse, technique et puissance.
